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Das ist Dein Drehmoment

Für unser Team in Deutsch­land suchen wir krea­ti­ve Köp­fe, die Spaß dar­an haben, unser dyna­mi­sches und mul­ti­na­tio­na­les Team von rund 90 Mit­ar­bei­te­rIn­nen zu ver­stär­ken und gemein­sam mit uns in Ber­lin, Stutt­gart und Ham­burg die Ener­gie­wen­de vorantreiben.

EDF Rene­wa­bles Deutsch­land ent­wi­ckelt, errich­tet und betreibt Pro­jek­te in den Berei­chen Onshore- und Off­shore-Win­d­e­ner­­gie sowie Pho­to­vol­ta­ik im Eigen­be­stand. Für Indus­trie­kun­den sowie zur Opti­mie­rung unse­rer eige­nen Anla­gen bie­ten wir inno­va­ti­ve und maß­ge­schnei­der­te Bat­te­rie­spei­cher­lö­sun­gen an. Wir enga­gie­ren uns zudem im Sek­tor Erzeu­gung von grü­nem Strom für Wasserstoffprojekte.

  • Pro­cu­re­ment Manager

    (m/​w/​d)

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  • HSE Refe­rent

    (m/​w/​d)

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  • Pro­duct Mana­ger BESS (Bat­tery Ener­gy Sto­rage Systems)

    (all gen­ders)

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  • Seni­or Legal Counsel

    (m/​w/​d) Erneu­er­ba­re Energien

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  • Juni­or Legal Counsel

    (m/​w/​d) Corporate/​Compliance

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  • Sach­be­ar­bei­ter Versicherungs-management

    (m/​w/​d) Erneu­er­ba­re Energien

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  • Tech­ni­scher Pro­jekt­ma­na­ger EPC Onshore Wind

    (m/​w/​d)

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  • Pro­jekt­ent­wick­ler

    (m/​w/​d) Erneu­er­ba­re Ener­gien – Onshore Wind

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  • Pro­jekt­ent­wick­ler

    (m/​w/​d) Erneu­er­ba­re Ener­gien – Photovoltaik

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  • Flä­chen­ak­qui­si­teur Onshore Wind PV

    (m/​w/​d)

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  • Fach­kraft für Ver­trags­prü­fung / Vertrags-management

    (m/​w/​d) Vollzeit/​unbefristet

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  • Werk­stu­dent IT Sys­tems Engi­neer (m/​w/​d)

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  • Prak­ti­kant Wind­park Manage­ment (m/​w/​d)

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  • Werk­stu­dent HR (m/​w/​d)

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  • Wir freu­en uns auch über Initia­tiv- bewerbungen

    YEAH
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So arbeiten wir bei 
EDF Renewables Deutschland

  • Wertschaffend und
    innovativ

    Wir enga­gie­ren uns tag­täg­lich für eine erfolg­rei­che Ener­gie­wen­de. Unse­re Teams tra­gen mit ihrem gemein­sa­men Know-how, ihrer Erfah­rung und gro­ßer Inno­va­ti­ons­kraft zum Gelin­gen der Ener­gie­wen­de bei.

  • Vielfältig und
    tolerant

    Kol­le­gIn­nen ver­schie­de­nen Alters und Geschlechts mit unter­schied­li­chen kul­tu­rel­len Hin­ter­grün­den und viel­fäl­ti­gen Talen­ten sind unser wich­tigs­tes Kapi­tal. Wir för­dern ihre beruf­li­che Ent­wick­lung, leben Inklu­si­on an all unse­ren Stand­or­ten und gehen respekt­voll mit­ein­an­der um.

  • Fair und
    verantwortungsvoll

    Wir sind lokal ver­an­kert – mit unse­ren Pro­jek­ten enga­gie­ren wir uns ver­ant­wor­tungs­voll für eine Ener­gie­wen­de vor Ort. Unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­nern, Sub­un­ter­neh­men und Lie­fe­ran­ten begeg­nen wir auf Augen­hö­he und mit Fairness.

  • Stabil und
    nachhaltig

    Wir den­ken und pla­nen lang­fris­tig in einer zukunfts­si­che­ren Bran­che. Wir leben eine Kul­tur der Ver­läss­lich­keit. Unse­ren Mit­ar­bei­te­rIn­nen bie­ten wir Chan­cen zur Wei­ter­ent­wick­lung inner­halb eines star­ken Teams. Und wir sind Teil der inter­na­tio­na­len EDF Rene­wa­bles Grup­pe – einer der Haupt­ak­teu­re der welt­wei­ten Energiewende.

EDF Renewables Deutschland
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Geschäftsfelder
  • Windkraft
  • Photovoltaik
  • Batteriespeicher
Standorte
  • Berlin
  • Hamburg
  • Stuttgart
Weltweit

Teil eines glo­ba­len Net­works und Aus­tausch mit Spar­rings­part­nern aus ande­ren Ländern

Instal­lier­te Kapa­zi­tät weltweit

14,2 GW netto

Beschäftigte weltweit

5.358

We are hiring!

Dich

Das sind Dei­ne Vor­tei­le bei uns

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Unbe­fris­te­te Anstellung

  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten & Mobile-Office-Regelung

  • Wei­ter­bil­dung & individuelle
    Entwicklungsförderung

  • Ver­zehr­gut­schei­ne

  • Onboar­ding-Pro­zess

  • Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung
    & betrieb­li­che Altersvorsorge

  • Job­rad

  • Team­e­vents

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  • Carla Martin

    Junior Asset Manager Storage & CI

    „Ich habe als Prak­ti­kan­tin ange­fan­gen und konn­te so ver­schie­de­ne Auf­ga­ben­be­rei­che ken­nen­ler­nen und her­aus­fin­den, wo mei­ne Stär­ken lie­gen. Mitt­ler­wei­le arbei­te ich in der tech­ni­schen Betriebs­füh­rung für unse­re Bat­te­rie­spei­cher­pro­jek­te – sowohl durch Fort­bil­dun­gen als auch direkt im Arbeits­all­tag wur­de und wer­de ich hier gezielt gefördert.“ 

  • Oliver Diez

    Director of Asset Operations

    „Vom ers­ten Tag an wur­de ich geför­dert und gefor­dert – so bau­te ich über 16 Jah­re ein umfas­sen­des Wis­sen auf. Die­se Kul­tur lebe ich heu­te wei­ter, um Kol­le­gIn­nen zu unter­stüt­zen, per­sön­lich zu wach­sen: Jede und jeder hat ein Talent, man braucht nur die Chan­ce, sich zu ent­fal­ten – und die gibt es bei uns.“

  • Doris Waldherr

    Windpark Management

    „Seit fast 13 Jah­ren habe ich hier nur posi­ti­ve Erfah­run­gen mit über­wie­gend männ­li­chen Mit­strei­tern gemacht. Alle sehr kol­le­gi­al und höf­lich, stets unter­stüt­zend und das tech­ni­sche Wis­sen wird gut ver­ständ­lich wei­ter­ge­ge­ben. Ein kon­struk­ti­ves Mit­ein­an­der – auch als Quer­ein­stei­ge­rin ist es berei­chernd, in eine eher typisch männ­li­che Arbeits­welt zu starten.“

  • Tiffany Lehmann

    Asset and O&M Manager - Storage and C&I

    „Respekt ist bei EDF Rene­wa­bles Teil unse­res täg­li­chen Lebens und ganz unab­hän­gig von der jewei­li­gen Kul­tur unse­rer Kol­le­gIn­nen. Wenn wir Respekt für ande­re Sicht­wei­sen, Per­sön­lich­kei­ten und Umge­bun­gen zei­gen, ent­ste­hen dar­aus fast auto­ma­tisch Koope­ra­ti­on, Soli­da­ri­tät und Agi­li­tät – unse­re wei­te­ren Werte.“

  • Monika Mayer-Westhäuser

    Project Developer PV & Project Acquisition

    „In der täg­li­chen Arbeit der Pro­jekt­pla­nung ist eine lösungs­ori­en­tier­te Kom­mu­ni­ka­ti­on von gro­ßer Bedeu­tung. Unter­schied­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­sti­le kön­nen dabei wert­vol­le Impul­se lie­fern. Bei­spiels­wei­se brin­gen wir Frau­en eine eher ​„wei­che­re“ Kom­mu­ni­ka­ti­ons­füh­rung ein, die in vie­len Situa­tio­nen hilf­reich sein kann.“ 

  • Andreas Langguth

    Director of Commerical Operations – Standortleiter Leinfelden-Echterdingen

    „Zusam­men, als Team und mit einem kla­ren Ziel vor Augen, gibt es für mich fast nichts, was nicht gemeis­tert wer­den kann. Hier­zu ist es nicht nur wich­tig, sei­nen eige­nen Fähig­kei­ten zu ver­trau­en, son­dern auch denen der ande­ren und zu erken­nen, wer Hil­fe benö­tigt. Las­ten zu schul­tern und unter­ein­an­der auf­zu­tei­len, ist das Höchst­maß an Solidarität.“

  • Dr. Frieda Waisbek

    HSEQ Direktor

    „Gera­de im HSEQ Bereich spre­chen wir viel über Ver­ant­wor­tung: Sich die­ser für sich selbst und ande­re bewusst zu sein und ent­spre­chend zu han­deln, ist die ers­te Vor­aus­set­zung für siche­res Arbeiten.“

  • Harald Müller

    Flächenakquisiteur Photovoltaik

    „Als Außen­dienst­mit­ar­bei­ter ist man nicht allein das Gesicht des Unter­neh­mens. Es ist mir sehr wich­tig, dass mich unse­re Geschäfts­part­ner auch als Teil einer star­ken Mann­schaft wahrnehmen.“

Bring Dein
Arbeitsleben 
in Schwung!

Wir freu­en uns auf Dich!

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